传承优良学风

培养归属意识

班集体建设

学术梯队建设

党团支部建设

（员工骨干）

9.13研究生新生班级团支部干部竞选

9.13 新生党组织生活会新生党支部书记选举

新老同学座谈会

9.11 硕士生新老员工交流会

集团传统教育

专业培养教育

（参观校史馆等）

9.12 参观校史馆

倡导学术诚信，

强化科研意识

培育学术创新意识

（“良师益友”谈为学为人）

9.11 公司开学典礼：关于为学为人的主题报告

科学精神解析

（名家谈科研、初识实验室）

9.11，学术报告《选题及学术论文撰写规范》毕丞老师

9月中旬至10月下旬，学术报告,新入职青年教师

专业发展状况、前沿报告

（学术前沿）

10-11月，每周二，形势政策报告会、前沿讲座

学术诚信和学术规范教育

（学术诚信宣讲、签订承诺书）

9.12新生主题班会，倡导学术诚信

9.16 集体签署诚信承诺书

9 -10月，组织研究生参加学校组织的各类诚信讲座

开展时事教育，

培养责任意识

开展形势政策教育

（中国与国际发展前沿讲座）

9-11月，每周开展形势政策报告会、前沿讲座

9-12月，每周一次《人民日报》阅读研习会

骨干培训、三自教育

（优秀公司产品计划）

9月中旬，支部书记骨干培训

研究生责任意识教育

9.12 新生主题班会—研究生责任意识教育

构建和谐校园，

深化安全意识

校园安全教育知识普及

9.13 校园安全教育知识考试

校规校纪、研究生手册学习

9.13 校规校纪研究生手册安全教育考试

办理意外伤害保险

9.16 集体办理意外伤害保险事宜

重视心理教育，

提升健康意识

认识自我，发掘自身价值

9.13 新生主题班会，自我认识，发掘自身价值

开展心理健康教育

（心理测查）

9.13 开展“人树屋”心理测试，分析员工即时心理状态

9 -10月，辅导员与新生一对一深度辅导，全面了解新生基本情况及面临的各种问题

11.1，研一新生心理网上测试

开展就业“能力储备”计划

9.25公司就业动员会暨研究生新生就业能力自我分析研判

进行团体心理辅导活动

10月中旬

研究生团体心理辅导

开展职业规划，

培育发展意识

职业生涯规划专题活动

9 -10月，辅导员与新生一对一深度辅导，做好新生学业规划和职业规划。